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集體生日座談會的“媒人”喜搭醫院與職工的“鵲橋”
編輯日期:2016-03-07    發稿人:院辦室 劉軍濤 馬國勇    編輯人:        [ 關 閉 ]

三月的時節,柳綠花紅,草早鶯飛。35的巨鹿縣醫院職工食堂也是充滿了歡聲笑語,其樂融融,熱鬧非凡。仔細一打聽,原來是院領導為農歷在二月生日的壽星們集體慶生。這是巨鹿縣醫院第九屆集體生日座談會。

剛走進職工食堂,就可以看到現場裝飾的溫馨而浪漫,各種水果葡萄、橘子、西瓜擺放的琳瑯滿目,瓜子、壽桃、蛋糕、糖果準備的一應俱全。壽星們各個面帶微笑、輕松愉快的參加座談會。

 

 

“平時我們都很忙,大家沒有時間聚在一起聊聊天、說說話。今天院領導為我們職工著想,舉辦這個集體生日座談會,提供給我們一個彼此交流的機會,我覺得很好,可以讓我們溝通感情,增加情誼”產科一名護士這樣說。

座談會上,大家共點生日蠟燭、齊唱生日之歌、互送生日祝福,同品生日蛋糕。壽星們現場彼此祝愿,場面讓人覺得溫暖而感動。

 

 

院黨支部書記董殿彬在座談會上講到:醫院從1948年建院到現在已走過了68年的風雨歷程。68年來,我院由小變大、由弱變強,凝結著幾代巨醫人的心血和汗水。很多員工終年默默無聞地堅守平凡的工作崗位,奉獻出了青春年華,為醫院的發展做出了卓越貢獻。我們舉辦這個集體生日座談會,雖然形式很簡單,但我們的目的不變,就是讓員工都能在一個溫暖、和諧的大家庭中快樂幸福的生活,為員工提供一個交流、發表自己意見和建議的平臺,以增強員工對醫院建設和發展的參與度,營造一種積極向上、和諧幸福的家的氛圍,提高員工的幸福指數。

 

 

集體生日座談會架起了醫院與職工之間的橋梁,使職工與醫院之間的關系,聯系的更緊密、相處的更融洽。近年來,醫院堅持并踐行“以員工為核心”的職業觀,不斷征求職工對醫院發展的意見和建議,相繼為職工辦了一批好事和實事,真正讓員工感受到了自己在醫院的主人翁地位。

 

 

 

 


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